Yes, een nieuw kabinet komt. Ik cancel mijn vakantie!
zondag 3 oktober 2010 - Door Rob van Veen - Reacties (0)
Yes, een nieuw kabinet komt. Ik cancel mijn vakantie!
Afgelopen dagen worden de plannen van het nieuwe Liberaal-Christelijk-Gedoog kabinet bekent. We moeten allemaal een stap terug en wij geven het voorbeeld. Dit soort uitspraken denderen door de ether. Ja echt waar! De politiek gaat ook in zichzelf snijden. Nu zal het niet zo zijn dat u en ik daardoor een beter leven krijgen, maar de symboliek die past bij deze formatie is mooi! Zoals 99% van de kiezers geen Burka’s in het straatbeeld herkennen en toch een grote meerderheid van Nederland instemt met een Burka verbod. Althans dat wordt ons voorgespiegeld.
De maatregelen die voorbij komen worden echter gepresenteerd als meer dan symbolisch. Dus nu wordt het echt even serieus. 18 miljard minder! We snijden in de overheid met ruim 6 miljard. Dit betekent dat in de rijksoverheid, provincies en gemeenten drastisch moet worden ingegrepen. Departementen moeten worden samengevoegd! De discussie of de provincies moeten blijven bestaan laait weer op. Gaan we naar nog grotere bundeling van gemeenten? Op straat worden ambtenaren geïnterviewd. Reacties als “met kaasschaven redden we het niet!” hoor je regelmatig. Ook de Wajong regeling wordt onder handen genomen. De ouderen moeten er op vooruit gaan, maar de zorg moet wel goedkoper en de vergoedingen staan ter discussie. Ik zal niet volledig kunnen zijn, maar er lijkt niemand en geen organisatie te kunnen ontsnappen aan de bezuinigingen.
De maatregelen die voorbij komen worden echter gepresenteerd als meer dan symbolisch. Dus nu wordt het echt even serieus. 18 miljard minder! We snijden in de overheid met ruim 6 miljard. Dit betekent dat in de rijksoverheid, provincies en gemeenten drastisch moet worden ingegrepen. Departementen moeten worden samengevoegd! De discussie of de provincies moeten blijven bestaan laait weer op. Gaan we naar nog grotere bundeling van gemeenten? Op straat worden ambtenaren geïnterviewd. Reacties als “met kaasschaven redden we het niet!” hoor je regelmatig. Ook de Wajong regeling wordt onder handen genomen. De ouderen moeten er op vooruit gaan, maar de zorg moet wel goedkoper en de vergoedingen staan ter discussie. Ik zal niet volledig kunnen zijn, maar er lijkt niemand en geen organisatie te kunnen ontsnappen aan de bezuinigingen.
Is dit dan wel haalbaar?
Economen zeggen dat de maatregelen niet garant staan voor 18 miljard, maar voor slecht 11 miljard besparing. Ze zeggen ook dat deze maatregelen niet haalbaar zijn en dat dit vaker is geprobeerd. Zo nog veel meer bedenkelijke reacties.
Voor mij is de conclusie duidelijk! Ik cancel mijn vakantie want daar heb ik geen tijd meer voor. Mijn vrouw en kinderen kunnen gaan en doen wat ze willen, want mijn financiële toekomst ziet er zeer rooskleurig uit. Even alle gekheid op een stokje. Waar halen we al die organisatiedeskundigen vandaan die bijvoorbeeld de overheid zo kunnen omturnen? Zo gaan we de departementen terugbrengen van 13 naar een stuk of 8! Dat betekent samenvoegen en verminderen van beleidsterreinen. We verwachten dat deze departementen gaan doen wat strikt noodzakelijk is, maar dan wel goed. Van het overschot van ambtenaren nemen we afscheid, etc.
Economen zeggen dat de maatregelen niet garant staan voor 18 miljard, maar voor slecht 11 miljard besparing. Ze zeggen ook dat deze maatregelen niet haalbaar zijn en dat dit vaker is geprobeerd. Zo nog veel meer bedenkelijke reacties.
Voor mij is de conclusie duidelijk! Ik cancel mijn vakantie want daar heb ik geen tijd meer voor. Mijn vrouw en kinderen kunnen gaan en doen wat ze willen, want mijn financiële toekomst ziet er zeer rooskleurig uit. Even alle gekheid op een stokje. Waar halen we al die organisatiedeskundigen vandaan die bijvoorbeeld de overheid zo kunnen omturnen? Zo gaan we de departementen terugbrengen van 13 naar een stuk of 8! Dat betekent samenvoegen en verminderen van beleidsterreinen. We verwachten dat deze departementen gaan doen wat strikt noodzakelijk is, maar dan wel goed. Van het overschot van ambtenaren nemen we afscheid, etc.
Hallo wordt wakker!
Voor diegene die nog niet begrijpt wat ik bedoel! De beste medewerkers zien dit aankomen en vertrekken zodra de eerste plannen serieus worden. Dit kan aangezien we te maken krijgen met een vergrijzing en daardoor een groot tekort aan goede mensen op de arbeidsmarkt. Met wat overblijft in de organisatie moet je dus aan de slag om beleidsterreinen samen te voegen, dit goed te communiceren naar buiten, samenwerking te krijgen, oude zaken af te bouwen, etc. Dit doen we dan Nederland breed. Ik denk dat het druk wordt op Schiphol om al die organisatiegoeroes in te vliegen. Voor de ondernemende ZZP-ers en adviesbureaus positief, maar of de organisaties daar nu echter beter en goedkoper van worden? Roept wel weer een vraagstuk op rondom files. Al die Goeroes op weg naar hun klant.
Voor diegene die nog niet begrijpt wat ik bedoel! De beste medewerkers zien dit aankomen en vertrekken zodra de eerste plannen serieus worden. Dit kan aangezien we te maken krijgen met een vergrijzing en daardoor een groot tekort aan goede mensen op de arbeidsmarkt. Met wat overblijft in de organisatie moet je dus aan de slag om beleidsterreinen samen te voegen, dit goed te communiceren naar buiten, samenwerking te krijgen, oude zaken af te bouwen, etc. Dit doen we dan Nederland breed. Ik denk dat het druk wordt op Schiphol om al die organisatiegoeroes in te vliegen. Voor de ondernemende ZZP-ers en adviesbureaus positief, maar of de organisaties daar nu echter beter en goedkoper van worden? Roept wel weer een vraagstuk op rondom files. Al die Goeroes op weg naar hun klant.
Mijn oplossing is duurzaamheid?
Natuurlijk zou ik mezelf niet serieus nemen als ik zou zeggen de wijsheid in pacht te hebben hoe dit op te lossen. Ik ga echter wel voor een duurzame benadering. Laten we het vraagstuk niet benaderen vanuit het negatieve ook al verkoopt dit politiek zo lekker. We gaan zaken die niet nodig zijn stoppen. Niet omdat het hiervoor niet goed was, het is nu niet meer nodig. We gaan dit samen realiseren en stoppen met besluitvorming van anderen over anderen. Oog voor de betrokkenen en diens situaties. Kansen voor betrokkenen etc. Vanuit deze insteek gaan we nieuwe kansen zien en ontdekken, komen tot innovatie, etc. De beste oplossing van een tekort is niet besparen, maar groeien. Hier wordt iedereen beter van, geeft energie en laat mensen bloeien.
Kortom fundamenteel anders insteken dan te doen gebruikelijk. Ik bulk van de ideeën en daag iedereen uit om hier zijn of haar bijdrage aan te leveren.
Natuurlijk zou ik mezelf niet serieus nemen als ik zou zeggen de wijsheid in pacht te hebben hoe dit op te lossen. Ik ga echter wel voor een duurzame benadering. Laten we het vraagstuk niet benaderen vanuit het negatieve ook al verkoopt dit politiek zo lekker. We gaan zaken die niet nodig zijn stoppen. Niet omdat het hiervoor niet goed was, het is nu niet meer nodig. We gaan dit samen realiseren en stoppen met besluitvorming van anderen over anderen. Oog voor de betrokkenen en diens situaties. Kansen voor betrokkenen etc. Vanuit deze insteek gaan we nieuwe kansen zien en ontdekken, komen tot innovatie, etc. De beste oplossing van een tekort is niet besparen, maar groeien. Hier wordt iedereen beter van, geeft energie en laat mensen bloeien.
Kortom fundamenteel anders insteken dan te doen gebruikelijk. Ik bulk van de ideeën en daag iedereen uit om hier zijn of haar bijdrage aan te leveren.
Reageren op dit artikel
Velden met een * zijn verplicht.
Geen reacties.