Gratis is voor niks! Het tweede boek van Rob van Veen
maandag 7 februari 2011 - Door Rob van Veen - Reacties (0)
De afgelopen paar jaar hebben voor mij in het teken gestaan van regie. Ik was daarvoor al druk doende om regie in de praktijk toe te passen, maar was me nog te weinig bewust van de niveaus van regie, hoe de fase van ontwikkeling van de professionaliteit zich verhoudt ten opzichte van regie, welke rollen maken dat je op organisatieniveau van regie kan spreken, et cetera. Nu zijn er theorieën dat goede managers kunnen sturen vanuit hun onderbuik, echter daar wil ik het bij regie niet bij laten. In mijn tweede boek "Gratis is voor niks!. Als je niets hebt, heb je niks.Het volwassen regiemodel bestaat. Handleiding bij het invoeren!' geef ik praktisch toepasbare informatie. Ik behandel praktijkvoorbeelden bij de theoretische verhandelingen. Daarnaast zijn de hoofdstukken in het boek afzonderlijk leesbaar. Je kunt bijvoorbeeld meer willen weten over regie en kwaliteit en juist dat hoofdstuk lezen. Anders dan het vorige boek, de ontwikkeling van de regieorganisatie, staan nu niet de praktijkverhalen centraal, maar een vijfrollen model dat ik samen met Henk Rietveld heb ontwikkeld. Natuurlijk haal ik wel daar waar zinvol praktijkvoorbeelden uit de kast.
Wellicht bent u verbaast over de titel? Gratis is voor niks! Als je niets hebt, heb je niks! Voor mij is deze echter helder. De titel laat zich op meerdere manieren lezen. Dat iets dat gratis is niet tot een betaling leidt is logisch en vanzelfsprekend.
Dankbaarheid en waardering ontstaat bij het geven, niet bij het krijgen!
Rob van Veen, december 2010
Ik ben heel benieuwd naar uw reactie en nodig u hierbij uit om een bericht achter te laten.
Reageren op dit artikel
Velden met een * zijn verplicht.
Geen reacties.