Blog

Zonder benzine oordelen of een Ferrari lekker rijdt kan ook niet! Deze column schrijf ik spontaan na het lezen van een artikel in Facto Forum van vandaag 16 juni . Het vakblad voor facility Nederland. De kop van het artikel “Verhoging productiviteit door HNW niet aangetoond”. Ik werd daardoor geïnteresseerd omdat dit natuurlijk wel zo is, maar wellicht moeilijk aantoonbaar is. Kortom…

Michèle Belgraver en Annemieke te Wierik In deze tijd van komen uit de crisis zijn organisaties met name bezig met het hoofd boven water te houden en de schade te beperken. De ene na de andere bezuinigingsronde doet haar intrede. Alle processen worden onder de loep genomen en waar mogelijk efficiency doorgevoerd. De aandacht gaat vrijwel volledig uit naar de cijfers. Logisch toch?! Of niet? Wat ons betreft…

Promundo geniet van de huidige maatschappelijke veranderingen. Wikileaks is daar een mooi voorbeeld van. De massa media van tegenwoordig maken het onmogelijk om smeuïge of confronterende berichtgeving verborgen te houden. Wat ons betreft een kernwaarde die terug komt in open en transparante bedrijfsvoering. Ons aandachtsgebied Security Risk Management maakt gebruik van deze maatschappelijke verschuiving. Een…

In mijn vorige blogentry heb ik stilgestaan bij de ontwikkeling in de markt die zich vooral richt op het veel meer centraal stellen van de mens binnen de organisatie. Dit in tegenstelling tot veel modellen die uitgaan van het proces en de structuur. Ik ben van mening dat het anders kan en anders moet, willen we de komende jaren de slag om de arbeidsproductiviteit winnen. Vandaar de titel: Organisaties Nieuwe…

De afgelopen maanden ben ik regelmatig in gesprek geweest met een aantal collega’s over de transformatie die gaande is binnen organisaties. Ook heb ik vrienden en relaties gesproken, die nadenken over dit onderwerp. In  week-  en maandbladen lees je steeds meer hoe organisaties worstelen met de ontwikkeling van structuur, leiderschapstijl en empowerment van collega’s. Voordat ik verder ga,…